miércoles, 27 de marzo de 2019

Mentiras y verdades sobre los impuestos - Charla-Coloquio

Con la misma obstinación con la que se repiten las estaciones es recurrente que nos encontremos, todos los años, en el tiempo en que se elaboran los presupuestos, con la propuesta persistente de determinadas opciones políticas sobre las rebajas en los impuestos.

Un discurso que se intensifica en los períodos electorales, y que se utiliza como reclamo para conseguir votos entrando en un círculo perverso en el que quién promete las bajadas de impuestos antes de las elecciones lamenta después de las mismas, y con el mismo descaro, la falta de recursos económicos para afrontar los gastos en Pensiones, Sanidad, Educación, etc.

Desde CCOO queremos desmontar las falsedades de este discurso que con la simple idea de que “donde mejor está el dinero es en el bolsillo de la gente” desvía la intención oculta de fondo que no es más que rebajar o destruir el Estado del Bienestar y de Derechos en los que pretendemos basar nuestra sociedad.


CCOO en la Comarca Sur comienza con este acto un programa comarcal de charlas-coloquio con el objetivo de aportar información y elementos de reflexión para que la ciudadanía de los municipios disponga de criterios y juicio de valoración ante el inmediato periodo electoral que va a tener lugar. 

Os invitamos a participar en la Charla-Coloquio y presentación del Libro "Los impuestos en la ciudad democrática" por parte de su autor, Ricardo Rodríguez, Técnico de Hacienda y escritor, que tendrá lugar el próximo:


DÍA 3 DE ABRIL a las 18.30 horas

jueves, 7 de marzo de 2019

Jornada de HUELGA 8Marzo en el Ayuntamiento de Leganés

Desde la Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Leganés, hacemos un llamamiento a participar en la movilización social y la jornada de HUELGA general de 24h convocada en nuestro ayuntamiento. Esta jornada de huelga tendrá su comienzo a las 22:00 hora del día 07 de marzo de 2019 y finalizará a las 23:00 horas del día 08 de marzo de 2019.


Junto con la ciudadanía y las empresas y Administraciones Públicas para el 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, queremos denunciar la persistente discriminación, la desigualdad y las brechas de género que siguen impactando duramente sobre las mujeres.


Queremos
dar respuesta a las demandas de las trabajadoras de este país. Una jornada de movilización que tiene también por objetivo denunciar las violencias machistas y la insuficiencia de medidas en todos los ámbitos, especialmente en el laboral, para la prevención y protección de las víctimas de violencia de género.





#VIVASLIBRESUNIDAS  
Actos previstos para el Viernes, 8 marzo:

MANIFESTACIÓN Leganés.
A las 12:00 horas

Recorrido:
Desde la Universidad Carlos III (frente a la calle Butarque), por la Avenida de la Universidad, Avenida de Fuenlabrada hasta llegar a la Plaza de España donde nos concentraremos a las 13:00 horas.




MANIFESTACIÓN     Madrid, a las 19:00 horas
Recorrido: Acompañando al Movimiento Feminista desde la glorieta de Atocha pasando por Cibeles, hasta la Plaza de España.




viernes, 1 de marzo de 2019

Huelga 8M 2019


El próximo 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, la sección sindical de CCOO convocamos una huelga general en nuestro ámbito laboral. Nos sumamos así a la huelga feminista convocada también en otros ámbitos como el estudiantil, el de los cuidados o el de consumo.


Es absolutamente necesario denunciar las desigualdades estructurales, discriminaciones, brechas de género y luchar contra las violencias machistas para conseguir un nuevo modelo social justo, democrático e igualitario. 

En políticas de igualdad no valen las pasividades, se hace necesario un compromiso claro por la Igualdad y contra la violencia de género y concretar medidas reales y eficaces para combatir la discriminación. Hace un año que firmamos en el Ayuntamiento de Leganés el I Plan de Igualdad y seguimos adelante con nuestro compromiso.

Avanzar en la “eliminación de las violencias machistas” que en el año 2018 se cobraron la vergonzosa y dolorosa cifra de 47 mujeres asesinadas por violencia de género que  han dejado huérfanos a 39 menores de edad. Debemos garantizar el estricto cumplimiento de las medidas acordadas en el Pacto de Estado contra la violencia de género y su impacto para mejorar la situación de estas mujeres.

Existe una brecha salarial de casi 6.000 euros al año. Para que las mujeres con contrato indefinido ganaran lo mismo que los hombres su salario medio debería incrementarse un 31%. Por ello se hace necesaria la aprobación de una “Ley de Igualdad Salarial” que contribuya de forma eficaz a combatir esta brecha salarial eliminando la discriminación retributiva entre hombres y mujeres.

Sólo el 2% de las mujeres asalariadas lo hacen en niveles directivos o de gerencia. Es más que necesario implantar medidas y políticas dirigidas a lograr la “representación paritaria” en los órganos de representación y decisión del conjunto de las estructuras sociales, económicas y políticas de la sociedad española.

De las 44.000 excedencias concedidas por cuidado de menores el 92% fueron solicitadas por mujeres. Las medidas políticas y laborales deben garantizar la “efectiva corresponsabilidad” entre mujeres y hombres para el reparto equitativo de las responsabilidades familiares, que hagan posible la compatibilización del trabajo y los cuidados sin efectos negativos para las mujeres, como la equiparación del permiso de paternidad al de maternidad, entre otras.

Poner en marcha un “Modelo Educativo Igualitario” y fortalecer los servicios públicos, especialmente en Educación, Sanidad y Servicios Sociales, así como garantizar la existencia y viabilidad de infraestructuras públicas para la atención y cuidados de calidad, accesibles y adecuados, de niños y niñas, especialmente menores de 0 a 3 años y de personas mayores y/o en situación de dependencia.

La Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Leganés, nos comprometemos activamente con la eliminación de la discriminación laboral, económica y social de las mujeres y convocamos a la Huelga el próximo 8 de Marzo Día Internacional de la Mujer.